El
año 2012 fue el año internacional de las Cooperativas, pero pocos emprendedores
se enteraron de esto. Desafortunadamente poca gente sabe qué es una Cooperativa
y entender los beneficios que trae consigo emprender una Sociedad Cooperativa;
veamos:
La
Cooperativa es una empresa de producción, consumo o crédito, de participación
libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo en común,
económico y social en donde la participación de cada asociado es determinado
por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que
haya aportado.
La
Cooperativa a diferencia de las compañías anónimas, es una sociedad de
personas, no de capitales. Se fundamenta en la igualdad de derechos de sus
integrantes en cuanto a la gestión social. Además, las cooperativas reparten
sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus
asociados en el logro del propósito común. En cambio, en una empresa mercantil,
la ganancia se distribuye entre los socios de manera proporcional al capital
económico que cada uno aportó.
Las principales diferencias entre la empresa cooperativa y la empresa
mercantil son:
EMPRESA COOPERATIVA
|
EMPRESA CAPITALISTA
|
Las
personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otros
|
|
Con la
ganancia se beneficia la prestación de servicios
|
Con la
ganancia se beneficia el propietario del capital
|
Principal
objetivo: ofrecer servicios de calidad y económicos, y reportar beneficios a
los asociados
|
Principal
objetivo: ensanchar los márgenes hasta hacerlos lo más provechosos posibles para
el accionista
|
El
excedente disponible se devuelve a los asociados en proporción a sus
actividades o servicios
|
El
beneficio logrado se distribuye entre los accionistas
|
La persona
dirige, el capital no
|
El capital
dirige, la persona no
|
La persona
tiene voz y voto
|
La persona
no tiene ni voz ni voto
|
El número
de asociados es ilimitado. Pueden ser asociados todas las personas que lo
deseen, según estatutos
|
El número
de socios es limitado
|
Los
objetivos son dependientes de las necesidades de los asociados
|
Los
objetivos son independientes del socio
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Se
gobierna con la participación de todos los asociados
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Administrada
por un número reducido de personas
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Se
organiza internamente por medio del apoyo mutuo
|
Se
organiza internamente por medio de la competencia
|
Las características esenciales
de esta sociedad son las siguientes:
1.
Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE 5.
2. Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de igualdad dentro del régimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
3. No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de sus trabajadores.
4. La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la proporción del tiempo trabajado o bien al monto de las operaciones realizadas. Según se trate de cooperativa de producción o de cooperativa de consumo.
2. Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de igualdad dentro del régimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
3. No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de sus trabajadores.
4. La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la proporción del tiempo trabajado o bien al monto de las operaciones realizadas. Según se trate de cooperativa de producción o de cooperativa de consumo.
La dirección y administración
de las sociedades cooperativas estará a cargo de los siguientes consejos:
1) Asamblea General.
2) Consejo Administrativo.
3) Consejo de Vigilancia.
4) Comisiones que establece
la ley.
5) Demás que designe el
Asamblea General.
La Asamblea General será la autoridad suprema y los acuerdos que tomen obligan a todos los socios presentes y ausentes a sujetarse a estas disposiciones. Esta asamblea deberá resolver todos los problemas de suma importancia y establecerá las reglas generales para el funcionamiento social.
Oportunidad.
La
oportunidad de emprender este tipo de sociedad entre los emprendedores consiste
en agrupar a personas multidisciplinarias, que en la actualidad pueden ser
incluso desempleadas, que tengan ganas de tener un negocio propio, se organizan
los estatutos y el trabajo colectivo. El resultado es sencillo, emprender mucho
más fácil y rápido una empresa entre un grupo de personas que tienen un mismo
fin, a diferencia de emprender solo 1 o 2 personas, que necesitan apoyo de todo
tipo.
En
IPCE se cuenta con un programa de capacitación especial, dirigido a personas
desempleadas de la Ciudad de México con apoyo de la Secretaria de Trabajo, para
enseñar al grupo cooperativo todo lo necesario sobre esta figura jurídica. El
modelo de capacitación se puede replicar a cualquier otra entidad nacional e
incluso del exterior del país, solo escribe un mail a contacto@ipce.mx o deja
tus comentarios en el presente blog.
“No
dejes para mañana lo que puedes emprender hoy”
Escrito por: Ing. Humberto
Durán.
¡Emprendedor como Tú!
Sígueme @IngHduran
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